杏林春暖三十年 — 市中醫醫院發展紀實
發布時間：2014-03-09 人氣：0
2000年，市中醫醫院被省衛生廳評為二甲中醫院；2004年，市中醫醫院成為淮北市首家通過ISO9001質量管理體系認證醫院；2008年，市中醫醫院被確定為全國地市級重點中醫院建設單位；……近年來，市中醫醫院以其獨特的中醫藥治療技術和療效，贏得了一座座“榮譽金杯”。
金杯、銀杯不如群眾的口碑。市中醫醫院的全體醫護人員用自己的高尚醫德，獲得了患者及家屬的一致好評。
發揮中醫優勢打造特色科室市中醫醫院始建于1980年，是皖北地區建院較早的市級中醫院之一。目前占地面積50余畝，業務用房3.6萬平方米，編制床位508張，實際開放403張。
“在醫院的發展過程中，我們始終堅持走‘院有專科、科有專病、病有專藥、人有專長’的發展之路。”該院負責同志告訴記者，“醫院充分發揮中醫藥特色優勢發展中醫特色專科，不斷增強全院職工應用中醫藥特色意識，提高中醫臨床療效。”該院以中醫臨床路徑管理和單病種管理為切入點，規范臨床診療行為，加強質量控制，提高了醫療質量與效率。醫院鼓勵臨床科室積極開展臨床路徑和單病種質量管理，自2011年，參加臨床路徑實施工作的科室10個，完成中醫、中西醫結合路徑病歷近700例。2012年針灸科參加國家中管局重點專科臨床路徑協作組試點病種2個。
為推廣中醫“治未病”，提升中醫為民預防保健服務水平，該院成立了“治未病”科，將中醫治未病的特色充分彰顯。一包包草藥，救助患者于病痛之中；一根根銀針，活絡患者五經六脈；一束束艾條，熏香患者健康生活的希望。
該院始終將專科專病與技術主攻方向相結合，抓住重點、突出特色、開展創新、注重細節，為醫院專科專病建設提供了良好的支撐，形成品牌，進而提高了醫院的綜合服務功能。目前，市中醫醫院已擁有1個國家中醫藥管理局“十二五”中醫重點專科建設項目，2個省級名老中醫工作室，3個省級中醫重點專病專科建設項目，3個市重點中醫專科。
“工欲善其事，必先利其器”。一所現代化的醫院，硬件建設顯得尤為重要。近年來，該院竭力購置先進設備全面提升醫療水平，在原有螺旋CT, DSA、1000mAX光機，CR、全套生化設備、心電監護儀，手術室設備、胃鏡、腸鏡、腹腔鏡、肝病科血液透析設備和院內制劑設備等基礎上，增加了1臺德國西門子1.5TNMR,2臺彩超，膠囊胃鏡、各科中醫診療設備和急救設備；新建了22000平方米新住院大樓和綜合樓（在建），按國家標準新建了手術室、供應室、血液透析室、ICU室并購置了相應設備；更新了全套檢驗設備，電子胃鏡等。
“新住院大樓建成后，醫院基礎設施條件將得到極大的改善，從根本上解決制約醫院發展的瓶頸問題，增強綜合服務能力和實力。”該院一位領導如是說。
加強人才建設 打造一流隊伍“作為中醫院來講，加強人才建設，培養專業水平突出、業務能力強、醫德醫風正的醫務人員，才能真誠地為人民群眾服好務。”市中醫醫院領導班子思路明確。
為了引進和留住人才，該院通過強基計劃、后備人才計劃、學科帶頭人計劃三個層次，全方位培養中醫藥人才。目前，該院擁有省級名老中醫2名，安徽省中青年中醫學術帶頭人3名，淮北市名老中醫2名，淮北市名醫7名，淮北市優秀中青年中醫6名，初步形成了中醫、西醫、中西醫相結合的老中青專家梯隊。
“醫院文化是醫院發展的思想基礎和方向指南，加強醫院文化建設有助于形成先進的醫院發展理念和員工價值觀，市中醫醫院在三十多年的艱苦創業征程中，積淀了較為深厚的歷史文化。”市中醫醫院分管領導特別強調。
近幾年來，市中醫醫院更加注重總結、提煉和推廣先進的醫院文化，傾心打造中醫醫院特色的醫療服務品牌，強化醫院文化建設，彰顯醫院理念。
“真實、博愛、求精、創新”的醫院精神，“大醫尚德，名院尚真”的醫院院訓，“以病人為中心、做仁醫施仁術”的服務理念……醒目的宣傳標語在市中醫醫院的文化墻上隨處可見，全面彰顯了醫院深厚的醫藥文化，深刻詮釋了醫院救死扶傷的核心 宗旨。
為提升醫院職工文明素質，規范醫院職工工作言行，弘揚中華醫藥文化，該院編印了《中國文化核心價值觀讀本》、《員工手冊》和《大醫精誠》讀本等，著力構建大醫精誠的行為規范。
強化優質服務 保障群眾健康和諧的醫患關系是醫院致力打造的核心關系。
市中醫醫院扎實開展“優質護理服務示范工程”活動，成立了院長任組長、各相關科室負責人為成員的“優質護理服務示范工程”領導小組。明確了優質護理服務主題“夯實基礎護理，提供滿意服務”和“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的服務目標。實行基礎護理三化一體，做到基礎護理技術專業化，基礎護理服務個體化，基礎護理工作人性化。
近兩年來，該院開展優質護理服務病房數逐步增加，到2012年底達5個，開展率達50%。示范病房患者滿意度達到97%以上。
該院堅持不定期開展健康義診，堅持對口支援衛生院、社區衛生服務中心，積極承擔突發公共衛生事件等各類政府指令性任務。選派青年志愿者幫扶傳染病醫院；選派醫生對口支援烈山區醫院、烈山鎮醫院、鐘樓鎮醫院。每年免費培訓鄉鎮衛生院人員5名。2009—2012開辦鄉（村）鎮衛生院中醫培訓班3期，計300人次；承擔醫療緊急救援任務，醫院對路倒病人、三無病人、急救病人繼續實行先救治后付款的原則，三年來承擔三無病人醫藥費用達到5萬元；堅持開展扶貧扶困醫療，設立扶貧病房，對貧困、低保人群減免檢查等費用30%，受到社會充分肯定。
下鄉村義診、衛生下鄉、舉辦保健知識講座等廣泛社會公益活動中，市中醫醫院工作者們都留下自己忙碌的身影，“治病救人”的杏林宗旨在市中醫醫院中醫工作者的身上完全展示了出來。
良好的就醫環境和優質的服務為市中醫醫院贏得了一個個榮譽。該院先后榮獲安徽省中醫醫院優質護理服務先進集體、淮北市先進基層黨組織、淮北市文明單位、淮北市園林式單位、淮北市院務公開示范單位和“全市醫政與中醫管理先進集體”等幾十個榮譽稱號。
集天地之靈氣，揚國粹之精華。市中醫醫院人的不懈努力和執著追求，必將使淮海戰役主戰場這片紅土地上的杏林，綻放出更多的絢麗之花。
金杯、銀杯不如群眾的口碑。市中醫醫院的全體醫護人員用自己的高尚醫德，獲得了患者及家屬的一致好評。
發揮中醫優勢打造特色科室市中醫醫院始建于1980年，是皖北地區建院較早的市級中醫院之一。目前占地面積50余畝，業務用房3.6萬平方米，編制床位508張，實際開放403張。
“在醫院的發展過程中，我們始終堅持走‘院有專科、科有專病、病有專藥、人有專長’的發展之路。”該院負責同志告訴記者，“醫院充分發揮中醫藥特色優勢發展中醫特色專科，不斷增強全院職工應用中醫藥特色意識，提高中醫臨床療效。”該院以中醫臨床路徑管理和單病種管理為切入點，規范臨床診療行為，加強質量控制，提高了醫療質量與效率。醫院鼓勵臨床科室積極開展臨床路徑和單病種質量管理，自2011年，參加臨床路徑實施工作的科室10個，完成中醫、中西醫結合路徑病歷近700例。2012年針灸科參加國家中管局重點專科臨床路徑協作組試點病種2個。
為推廣中醫“治未病”，提升中醫為民預防保健服務水平，該院成立了“治未病”科，將中醫治未病的特色充分彰顯。一包包草藥，救助患者于病痛之中；一根根銀針，活絡患者五經六脈；一束束艾條，熏香患者健康生活的希望。
該院始終將專科專病與技術主攻方向相結合，抓住重點、突出特色、開展創新、注重細節，為醫院專科專病建設提供了良好的支撐，形成品牌，進而提高了醫院的綜合服務功能。目前，市中醫醫院已擁有1個國家中醫藥管理局“十二五”中醫重點專科建設項目，2個省級名老中醫工作室，3個省級中醫重點專病專科建設項目，3個市重點中醫專科。
“工欲善其事，必先利其器”。一所現代化的醫院，硬件建設顯得尤為重要。近年來，該院竭力購置先進設備全面提升醫療水平，在原有螺旋CT, DSA、1000mAX光機，CR、全套生化設備、心電監護儀，手術室設備、胃鏡、腸鏡、腹腔鏡、肝病科血液透析設備和院內制劑設備等基礎上，增加了1臺德國西門子1.5TNMR,2臺彩超，膠囊胃鏡、各科中醫診療設備和急救設備；新建了22000平方米新住院大樓和綜合樓（在建），按國家標準新建了手術室、供應室、血液透析室、ICU室并購置了相應設備；更新了全套檢驗設備，電子胃鏡等。
“新住院大樓建成后，醫院基礎設施條件將得到極大的改善，從根本上解決制約醫院發展的瓶頸問題，增強綜合服務能力和實力。”該院一位領導如是說。
加強人才建設 打造一流隊伍“作為中醫院來講，加強人才建設，培養專業水平突出、業務能力強、醫德醫風正的醫務人員，才能真誠地為人民群眾服好務。”市中醫醫院領導班子思路明確。
為了引進和留住人才，該院通過強基計劃、后備人才計劃、學科帶頭人計劃三個層次，全方位培養中醫藥人才。目前，該院擁有省級名老中醫2名，安徽省中青年中醫學術帶頭人3名，淮北市名老中醫2名，淮北市名醫7名，淮北市優秀中青年中醫6名，初步形成了中醫、西醫、中西醫相結合的老中青專家梯隊。
“醫院文化是醫院發展的思想基礎和方向指南，加強醫院文化建設有助于形成先進的醫院發展理念和員工價值觀，市中醫醫院在三十多年的艱苦創業征程中，積淀了較為深厚的歷史文化。”市中醫醫院分管領導特別強調。
近幾年來，市中醫醫院更加注重總結、提煉和推廣先進的醫院文化，傾心打造中醫醫院特色的醫療服務品牌，強化醫院文化建設，彰顯醫院理念。
“真實、博愛、求精、創新”的醫院精神，“大醫尚德，名院尚真”的醫院院訓，“以病人為中心、做仁醫施仁術”的服務理念……醒目的宣傳標語在市中醫醫院的文化墻上隨處可見，全面彰顯了醫院深厚的醫藥文化，深刻詮釋了醫院救死扶傷的核心 宗旨。
為提升醫院職工文明素質，規范醫院職工工作言行，弘揚中華醫藥文化，該院編印了《中國文化核心價值觀讀本》、《員工手冊》和《大醫精誠》讀本等，著力構建大醫精誠的行為規范。
強化優質服務 保障群眾健康和諧的醫患關系是醫院致力打造的核心關系。
市中醫醫院扎實開展“優質護理服務示范工程”活動，成立了院長任組長、各相關科室負責人為成員的“優質護理服務示范工程”領導小組。明確了優質護理服務主題“夯實基礎護理，提供滿意服務”和“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的服務目標。實行基礎護理三化一體，做到基礎護理技術專業化，基礎護理服務個體化，基礎護理工作人性化。
近兩年來，該院開展優質護理服務病房數逐步增加，到2012年底達5個，開展率達50%。示范病房患者滿意度達到97%以上。
該院堅持不定期開展健康義診，堅持對口支援衛生院、社區衛生服務中心，積極承擔突發公共衛生事件等各類政府指令性任務。選派青年志愿者幫扶傳染病醫院；選派醫生對口支援烈山區醫院、烈山鎮醫院、鐘樓鎮醫院。每年免費培訓鄉鎮衛生院人員5名。2009—2012開辦鄉（村）鎮衛生院中醫培訓班3期，計300人次；承擔醫療緊急救援任務，醫院對路倒病人、三無病人、急救病人繼續實行先救治后付款的原則，三年來承擔三無病人醫藥費用達到5萬元；堅持開展扶貧扶困醫療，設立扶貧病房，對貧困、低保人群減免檢查等費用30%，受到社會充分肯定。
下鄉村義診、衛生下鄉、舉辦保健知識講座等廣泛社會公益活動中，市中醫醫院工作者們都留下自己忙碌的身影，“治病救人”的杏林宗旨在市中醫醫院中醫工作者的身上完全展示了出來。
良好的就醫環境和優質的服務為市中醫醫院贏得了一個個榮譽。該院先后榮獲安徽省中醫醫院優質護理服務先進集體、淮北市先進基層黨組織、淮北市文明單位、淮北市園林式單位、淮北市院務公開示范單位和“全市醫政與中醫管理先進集體”等幾十個榮譽稱號。
集天地之靈氣，揚國粹之精華。市中醫醫院人的不懈努力和執著追求，必將使淮海戰役主戰場這片紅土地上的杏林，綻放出更多的絢麗之花。
