2017年度淮北市中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導班子工作報告
發(fā)布時間：2018-01-12 人氣：0
2017年度淮北市中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導班子工作報告
（2018年1月12日）
2017年，醫(yī)院領(lǐng)導班子在市衛(wèi)生計生委黨委的堅強領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全院職工認真履行職責，積極開展各項工作，較好地完成了年度目標任務。現(xiàn)匯報如下：
一、黨建及黨風廉政工作
（一）深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
一是預先安排。10月18日上午，院總支組織廣大干部職工收看中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會開幕式，全程聆聽習近平總書記的報告。11月1日，醫(yī)院邀請市委黨校李慶寶教授做題為《新時代的共產(chǎn)黨宣言――學習十九大精神要把握三個關(guān)系》專題宣講。二是提前謀劃。及時傳達衛(wèi)計委黨委和市委學習宣傳貫徹黨的十九大報告工作精神，部署在全院開展學習宣傳貫徹黨的十九大決議各項工作，結(jié)合實際，制定出專題學習計劃。三是迅速行動。積極組織全體黨員研習新黨章，于11月初進行《新黨章應知應會》和《十九大應知應會》專題測試；12月初組織黨員前往紅色教育基地淮海戰(zhàn)役總前委舊址臨渙文昌宮和小李家瞻仰革命遺址，參觀紅色博物館，觀看黨史展覽，重溫入黨誓詞；黨總支書記丁啟同志為全體黨員講了《不忘初心，方得始終》的專題黨課。四是力求實效。醫(yī)院通過舉辦技術(shù)創(chuàng)新大賽、義診、中醫(yī)大講堂等多種形式提升技術(shù)水平，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，提升患者滿意度。
（二）加強班子和干部隊伍自身建設(shè)
1、推進基層黨組織標準化建設(shè)。醫(yī)院按照《市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨組織標準化建設(shè)工作手冊》要求，按照標準設(shè)置組織體系，落實黨內(nèi)組織生活，建立有效的黨員教育管理制度。醫(yī)院對照“六有”標準建設(shè)了黨總支和支部黨員活動室。
2、制定發(fā)展規(guī)劃，重視黨員培養(yǎng)。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。2017年，醫(yī)院2名預備黨員轉(zhuǎn)正，3名積極分子發(fā)展為預備黨員，確定7名入黨積極分子。
（三）全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任
一是健全黨政聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度、民主議事制度、院重大事務決策制度和民主監(jiān)督制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。二是簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》落實黨風廉政建設(shè)主體責任，按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，落實“一崗雙責”。三是進一步深化廉潔教育、廉政約談和壓力傳導，健全責任分解、目標管理、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機制，有效防范各類違紀違規(guī)問題發(fā)生。
（四）全面加強醫(yī)院黨風廉政建設(shè)
1、注重廉政教育，筑牢思想防線。醫(yī)院通過組織黨員干部認真學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風培訓，到廉政警示教育基地接受教育，觀察廉政警示教育宣傳片。前往小李莊淮海戰(zhàn)役總前委舊址和雙堆集淮海戰(zhàn)役紀念館參觀，接受黨史教育，重溫入黨誓詞。開展征文、“一個黨員，一面旗幟”演講比賽和總支書記上黨課等不斷強化黨員自覺自省意識， 牢固樹立起思想道德防線。
2、強化紀律約束，抓好執(zhí)紀監(jiān)督。突出重點科室、重點崗位和重點人員的監(jiān)督檢查，開展預防職務犯罪專項活動自查，對查出的問題限期落實整改。持續(xù)開展拒收“紅包”公開承諾，堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為，全院有10余人共上交紅包、回扣款3萬余元。堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，切實糾正損害群眾利益的不正之風，全年共約談處理5人。
（五）發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨建品牌
院總支結(jié)合中醫(yī)文化普及，創(chuàng)建“中醫(yī)大講堂”黨建品牌，在網(wǎng)站開設(shè)學習專題，利用微信、宣傳欄、醫(yī)院文化櫥窗、電子顯示屏等各類載體搞好宣傳。廣泛開展志愿活動，進鳳凰山老年公寓關(guān)愛孤寡老人，黨員志愿者獻愛心前往農(nóng)村學校關(guān)愛留守兒童義診、義捐活動；推進黨組織和黨員社區(qū)“雙報到”制度，黨員志愿者送衛(wèi)生進社區(qū)活動。
二、積極落實醫(yī)改工作任務
1、推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。一是向上對接，跨區(qū)域組建醫(yī)聯(lián)體，與安徽省中醫(yī)院、安徽省針灸醫(yī)院、徐州市中心醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽訂松散型醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議，二是橫向聯(lián)合，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)醫(yī)聯(lián)體，與任圩社區(qū)衛(wèi)生服務中心、人民路街道社區(qū)服務中心、烈山區(qū)中心醫(yī)院、烈山鎮(zhèn)醫(yī)院、鳳凰社區(qū)服務中心簽訂醫(yī)聯(lián)體協(xié)議。
2、加強藥品管理。醫(yī)院實施藥品帶量采購，落實藥品網(wǎng)上集中采購、藥品采購“兩票制”。帶量采購節(jié)約資金總額531萬元。網(wǎng)上采購金額1216萬元，其中基本藥物采購金額1049.57萬元，占比86.24%；國家基本藥物采購金額282.63萬元，占比23.22%；質(zhì)量第一層次藥品采購金額417.78萬元，占比34.33%?！皟善敝啤甭鋵?8%品種。全年門診抗菌藥物使用率5.37%，住院抗菌藥物使用率51.26%，使用強度32.8DDD。
3、規(guī)范耗材設(shè)備管理。2017年，高值醫(yī)用耗材平臺交易品種57，金額43.8萬元，普通耗材通過招標采購，采購品種524，金額451.6萬元。衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入8.08%。
4、積極推行臨床路徑管理。2017年總出院人次10616，應納入路徑5350人，實際納入3227例，完成2271例，臨床路徑病歷占出院患者比例為30.4%， 臨床路徑入徑完成率70.4%。
5、大力推行按病種付費工作。醫(yī)院實施單病種數(shù)為34種，執(zhí)行率47.21%。
6、完善績效考核制度。醫(yī)院制定了績效考核方案，推行崗位績效工資制度。實施專項績效獎勵。2017年，用于專項績效獎勵資金總額136萬元，獎勵醫(yī)生123人，總額72萬元，獎勵護士140人，總額63萬元。人員支出占總支出比40.75%。
三、狠抓安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建平安醫(yī)院
1、強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理。嚴格依法執(zhí)業(yè)，嚴格醫(yī)療技術(shù)和人員資質(zhì)準入、分級管理和監(jiān)督評價管理。
貫徹落實《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，建立健全醫(yī)療質(zhì)量控制組織體系和制度體系，設(shè)立院科兩級質(zhì)控組織架構(gòu)，編訂《2017年綜合目標管理手冊》、《醫(yī)療核心制度手冊》等，督促落實，持續(xù)改進。規(guī)范病歷書寫，全年未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。
積極調(diào)解處理醫(yī)療糾紛。今年發(fā)生醫(yī)療糾紛8起，經(jīng)市醫(yī)調(diào)委調(diào)處6起，醫(yī)患雙方自行協(xié)商處理1起，1起正走司法程序。醫(yī)療糾紛責任賠付計25.96萬元。
認真執(zhí)行傳染病報告制度，2017年共報告法定傳染病18例，其中病毒性肝炎13例，肺結(jié)核4例，疑似艾滋病1例。
2、嚴格院感管理，落實防控措施
嚴格執(zhí)行各項感染控制制度與醫(yī)院感控的考核標準細則，院感辦每月對臨床各科室進行感控綜合目標檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，做出原因分析、整改措施，限期整改。持續(xù)開展醫(yī)院感染衛(wèi)生學和消毒滅菌效果監(jiān)測；持續(xù)開展目標性監(jiān)測工作；協(xié)同開展細菌耐藥性監(jiān)測。2017年醫(yī)院感染監(jiān)控院內(nèi)病人例數(shù)為 10624例，監(jiān)控率100 %。發(fā)生院內(nèi)感染人數(shù)為 71人，感染率為0.67%。 漏報 2例，漏報率2.82%。
3、加強安全監(jiān)管，杜絕隱患。定期開展排查整治，對消防設(shè)施、易燃易爆化學物品、有毒放射物品、毒麻藥品使用管理重點監(jiān)管，對電設(shè)施等日常監(jiān)管，對鍋爐、壓力容器、配電房、電梯等各類設(shè)施設(shè)備定期巡檢維修，特種作業(yè)操作人員持證上崗。對排查出的隱患，逐一建立臺賬及時落實整改。
全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
四、實施“四名”工程建設(shè)，促進內(nèi)涵發(fā)展
1、名院建設(shè)。醫(yī)院制定了《淮北市中醫(yī)醫(yī)院名院建設(shè)方案》，增設(shè)“名醫(yī)堂”、康復科頸肩腰腿痛康復單元、腦卒中康復單元、小兒腦癱康復單元、產(chǎn)后康復中心，拓展服務領(lǐng)域，打造品牌建設(shè)。今年針灸科申報省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心評選。
2、名科建設(shè)。婦產(chǎn)科被評定為“十三五”省級臨床重點特色?？?、市重點特色?？平ㄔO(shè)項目；肺病科被評定為 “十三五”省中醫(yī)重點專病專科建設(shè)項目；心病科被評定為省“十三五”重點培育?？平ㄔO(shè)項目；腦病科被評為省“十三五”續(xù)建重點專病專科建設(shè)項目；肛腸科、康復科被評為淮北市重點特色?？平ㄔO(shè)項目。
3、名醫(yī)建設(shè)。我院針灸科主任孫鈺榮獲淮北市第一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高層次人才，榮獲第四批全國中醫(yī)優(yōu)秀人才研修項目培養(yǎng)對象。
推薦我院肺病科主任鄭彩霞申報“江淮名醫(yī)”、“二屆安徽省名中醫(yī)”評選。推薦針灸科主任孫鈺、肺病科主任鄭彩霞申報“安徽省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”。
4、名藥建設(shè)。我院藥劑科承擔省級中醫(yī)藥發(fā)展經(jīng)費項目降逆除脹顆粒劑制劑研發(fā)項目，制定執(zhí)行方案并逐步開展。
五、開展“優(yōu)質(zhì)服務提升年”及“講醫(yī)德、比技能、樹形象、促發(fā)展”主題活動，樹服務品牌，展良好風采
進一步強化核心價值觀、宗旨意識、職業(yè)道德教育，引導全院干部職工落實服務承諾，強化行業(yè)自律，提高服務效能。
結(jié)合“三基三嚴”培訓考核要求，相關(guān)職能部門針對專業(yè)特點組織開展了臨床、護理、院感、藥事、醫(yī)技等方面的理論知識、技能操作的比賽。
組織開展了健康教育巡講員評選活動，選手們圍繞健康生活方式、常見病的預防、影響健康因素的預防與控制等內(nèi)容自選主題，結(jié)合各自崗位特點和專業(yè)特色，以PPT的形式用通俗易懂的語言傳授健康的生活理念和生活方式。通過此次活動的開展，提高了各科室健康教育工作人員的宣講能力，增強了巡講人員的責任感、使命感、榮譽感。
六、大力推進中醫(yī)藥健康養(yǎng)生保健知識普及教育工作
今年醫(yī)院與淮北電視臺合作舉辦“中醫(yī)大講堂”欄目，向廣大市民傳播中醫(yī)藥防治疾病健康常識，深受廣大群眾的好評。
結(jié)合志愿服務工作，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校開展 “中醫(yī)健康素養(yǎng)”講座53場，開展義診活動11次，發(fā)送折頁、手冊、健康教育處方等10000余份。
醫(yī)院本身及治未病科、康復科等科室開通微信公眾號，普及中醫(yī)藥文化，為患者提供中醫(yī)健康教育和指導。
二、工作成效
（一）醫(yī)院服務量明顯提升
全年門診人次155851人，同比增長4.03%；住院人次10681人，同比增長22.49%。床位使用率82.70%，同比增24.36%。
全年總收入11329.72 萬元，比上年同比增加了1859.89萬元，增長了19.64%。其中醫(yī)療業(yè)務收入10136.42萬元，同比增長20.91%。
（二）人才、科研、學科建設(shè)成績斐然
劉寶生、鄭彩霞、孫鈺、許成群、禹宏獲得淮北市醫(yī)學會第二屆淮北醫(yī)學優(yōu)秀論文獎。
針灸科主任孫鈺主持的《不同針刺法分期治療腰椎間盤突出癥臨床研究》榮獲淮北市醫(yī)學會科學技術(shù)獎三等獎。
糖尿病科主任許成群主持的《益氣養(yǎng)陰活血法對糖尿病亞臨床血管病變炎癥因子影響的探討》獲得安徽省中醫(yī)藥學會科學技術(shù)獎二等獎。
2017年4人被評上高級職稱，6人通過高級職稱考試。護理人員通過自學考試及成人高考等形式，36人本科取得本科學歷。雷柯、曹崇山獲省級健康素養(yǎng)巡講專家，禹宏獲得省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進工作者，許成群獲淮北市“五一”勞動獎章。
（三）文明建設(shè)上臺階
全省53家三級醫(yī)療機構(gòu)滿意度調(diào)查中，我院上半年總滿意度較2016年度下半年上升明顯，上升3.11%，位列全省前3；在淮北市一季度第三方滿意度測評中，我院總滿意率92.85%，排名全市三級醫(yī)院第一，醫(yī)護技各項服務測評均高于全市平均水平。
醫(yī)院治未病科被市總工會授予十佳文明單位；醫(yī)院榮獲市級文明單位稱號；積極參與文明衛(wèi)生城市“雙創(chuàng)”工作，淮北市被國家評為全國文明城市。
2017年，醫(yī)院領(lǐng)導班子團結(jié)一心，攻堅克難，全面加強黨組織建設(shè)，不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，大力推行優(yōu)質(zhì)服務等工作推進了醫(yī)院的發(fā)展，取得了可喜的成績。但與市衛(wèi)生計生委黨委和全院職工的要求還有很大差距：一是醫(yī)院廉政建設(shè)、作風建設(shè)、效能建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)；二是醫(yī)改工作任務部分指標還不達標；三是醫(yī)院創(chuàng)新能力不強；四是醫(yī)院學科建設(shè)水平亟待提高。
2018年，醫(yī)院領(lǐng)導班子更加凝心聚力，真抓實干，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞中心工作開展“創(chuàng)新管理，提質(zhì)增效”主題活動，落實好醫(yī)改工作任務、“十三五”發(fā)展規(guī)劃、年度目標計劃任務，推進醫(yī)院各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，建設(shè)更加團結(jié)和諧、風清氣正、充滿活力、幸福美好的中醫(yī)院。
