市中醫醫院啟動“紅芪計劃” 搭建人才建設平臺
發布時間：2023-09-26 人氣：0
近日，市中醫醫院正式啟動“紅芪計劃”，為醫院高層次人才的培養搭建平臺。
功以才成，業由才廣。人才是引領發展的第一資源。近年來，醫院錨定中醫發展目標和高質量發展需要，堅持人才是“醫院發展的第一資源”，貫徹立德樹人理念，引育并舉匯聚英才，賦能醫院高質量發展的活力。在工作中，我院緊緊圍繞發展大局，著力破除體制機制障礙，強力推進人才強院戰略，在院級層面設計和戰略謀劃上狠下功夫，細化和完善醫院各類人才引進激勵辦法措施，構建了三大人才計劃體系，今年正式下發了《淮北市中醫醫院人才建設“紅芪計劃”實施方案》、初步形成了人才引進、培養、激勵、考核和發展的制度體系和工作格局，為推動人才工作取得新成效提供了制度保障。
據了解，該計劃主要針對省國醫名師、省級江淮名醫、中醫領軍人才、繼承指導老師、省名中醫、青年江淮名醫、安徽省學科帶頭人等后備人選等高層次人才，借助醫院打造的成長平臺，建立績效激勵及考核機制，打造學科和人才的高峰，充分發揮好先進典型模范的帶頭作用，為醫院的高質量發展提供持續動力。
下一步，醫院將進一步優化人才隊伍發展生態環境，最大限度激發人才隊伍的創新能力和工作合力，實施人才激勵計劃、中青年衛生技術骨干和衛生管理干部培養計劃，以愛才的誠意、聚才的良方、識才的慧眼、用才的膽識、容才的雅量，扎實做好“引才”、“用才”、“留才”工作，持續加強人才扶持力度，奮力譜寫醫院高質量發展新篇章。
