淮北市中醫(yī)醫(yī)院首位博士后順利出站，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

         ?2024 年 8 月 8 日下午，淮北市中醫(yī)醫(yī)院門診會議室里氣氛熱烈，首位博士后出站考核答辯會正在這里舉行。這一具有里程碑意義的時刻，標(biāo)志著淮北市中醫(yī)醫(yī)院在人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)方面邁出了堅實的一步。安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處副處長周安、安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院方朝暉教授、市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長范猛、博士后工作站導(dǎo)師鄭彩霞、科教科負(fù)責(zé)人孟曉燕等參加了會議，會議由淮北市中醫(yī)醫(yī)院院長楊浩主持，黨委書記宋琦致辭。

         程若東博士，作為淮北市域醫(yī)院的首位博士后，就其在站期間的科研工作“中醫(yī)藥干預(yù)慢性阻塞性肺疾病合并糖尿病研究”進行了精彩匯報?？己嗽u審專家組經(jīng)過長達(dá)三個多小時的深入論證和嚴(yán)謹(jǐn)質(zhì)詢，一致認(rèn)定程若東博士完成了培養(yǎng)協(xié)議中的學(xué)術(shù)成果指標(biāo)。他的研究思路清晰、報告內(nèi)容豐富、技術(shù)路線合理、方法得當(dāng)，在答辯過程中表述條理清楚，展現(xiàn)出了獨立的科研能力，成功通過出站考核。

       醫(yī)院黨委書記宋琦強調(diào)，醫(yī)院始終秉持“特色立院，德才興院，科技強院，文化健院”的宗旨。面對新時代的發(fā)展要求，將加快高層次人才培養(yǎng)，重視科研工作站的人才管理，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基石。同時，宋琦書記高度贊揚了博士后及研究團隊的團結(jié)協(xié)作精神，鼓勵程若東博士在出站后繼續(xù)堅守初心，為中醫(yī)藥領(lǐng)域的科研創(chuàng)新貢獻力量。

       醫(yī)院院長楊浩指出，醫(yī)院正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，科研領(lǐng)域的突破離不開高層次人才。希望與安徽中醫(yī)藥大學(xué)繼續(xù)深化合作，全方位幫扶醫(yī)院的醫(yī)、教、研工作，加強博士后科研工作站建設(shè)，為中醫(yī)藥領(lǐng)域培育更多優(yōu)秀人才。

       安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處副處長周安表示，此次出站評審是雙方聯(lián)合培養(yǎng)的重要成果，也是對合作模式的認(rèn)可，希望雙方進一步加強人才交流與合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，助力淮北市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

       安徽中醫(yī)藥大學(xué)科研流動站導(dǎo)師方朝暉教授、科研工作站導(dǎo)師鄭彩霞教授對程博士的成果給予了高度肯定，認(rèn)為程博士在近幾年的中醫(yī)內(nèi)科學(xué)研究方面不僅具有理論價值，更具實際應(yīng)用前景。

       市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長范猛提出，博士后在站期間應(yīng)不斷提升研究水平，注重成果轉(zhuǎn)化，提高轉(zhuǎn)化率，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

       會后，安徽中醫(yī)藥大學(xué)方朝暉教授還開展了關(guān)于醫(yī)院重點專科建設(shè)的授課，全院 20 多個臨床科室主任和業(yè)務(wù)骨干積極參與，收獲頗豐。

        淮北市中醫(yī)醫(yī)院肺病科作為博士后科研工作站培養(yǎng)點和“十四五”國家級中醫(yī)優(yōu)勢?？?，始終堅持臨床技術(shù)與科研創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，與安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士后科研流動站聯(lián)合培養(yǎng)博士后，成果斐然。在站期間獲批安徽省人社廳博士后資助項目 1 項，省級以上科研 3 項、地廳級科研 1 項，發(fā)表核心期刊論文 11 篇。

       首位博士后的順利出站，為淮北市中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展注入了強大動力。醫(yī)院將充分發(fā)揮博士后科研工作站這一平臺優(yōu)勢，吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才，推動醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，為中醫(yī)藥事業(yè)的繁榮作出更大貢獻。

內(nèi)容來源：科教科提供

一審一校：曹雪芹 季貝貝 宗雷

二審二校：蘇穎 周玲

三審三校：宋琦 楊浩